O director nacional do Trabalho, Blanche Chendovava, explicou que a reforma do sistema remuneratório da Função Pública pretende harmonizar as regras de pagamento, reforçar a equidade e tornar os salários mais transparentes, garantindo que funcionários que exercem funções iguais ou semelhantes tenham um tratamento salarial mais justo, independentemente do sector onde trabalham.
No entanto, o RINAR não representa, por si só, um aumento salarial. A reforma reorganiza as regras de remuneração e estabelece critérios mais uniformes para salários e suplementos, incluindo os subsídios de combustível e transporte. O objectivo é criar um sistema mais organizado, transparente e equilibrado na Administração Pública.
Labels:
NOTÍCIAS